La Constitución establece que para elegir Fiscal General debe conformarse una Comisión de Postulación, integrada por los Decanos de Derecho de las Universidades del país, los presidentes de la Junta Directiva y el Tribunal de Honor del Colegio de Abogados, y el presidente del Organismo Judicial (que a su vez preside la Comisión de Postulación). La principal función de la Comisión de Postulación es evaluar a los perfiles que cumplen con los requisitos para ser Fiscal General y se postulan para ser electos. De la evaluación realizada, elaboran una nómina de seis aspirantes, que envían al Presidente de la República para que de ahí designe al Fiscal General. 

Como parte del proceso, la Comisión de Postulación aprueba los instrumentos necesarios para su funcionamiento. Esto incluye su reglamento interno, su cronograma de trabajo, la convocatoria a aspirantes y la tabla de gradación con la que califican los expedientes. Luego, se publica la convocatoria e inicia la recepción de expedientes. Con los expedientes recibidos, se hace una evaluación de quiénes son elegibles, se publica el listado de sus nombres y se abre un período para que la ciudadanía pueda presentar tachas o señalamientos respecto a la capacidad, idoneidad y honradez de los aspirantes. Luego de diligenciar y de aceptar o rechazar estas tachas, se hacen pruebas y entrevistas. Al finalizar, se procede a la calificación de expedientes conforme a la tabla de gradación y a la votación para integrar la nómina que se envía al Presidente.